次世代リーダーのためのディレクタートレーニング

実務に直結するプログラムで、組織を牽引する力を身につけます。

トレーニングについて

リーダーシップ強化

チームをまとめ、ビジョンを実現するためのコミュニケーションと意思決定技法を学びます。

変化に対応する柔軟性と戦略的思考を養い、競争力を高める手法を習得します。

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プログラム内容やスケジュールについてお気軽にお問い合わせください。

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講師紹介

エグゼクティブ育成のプロフェッショナルが、実践的かつ戦略的な視点で指導します。

Team Member

山田 太郎

プログラムディレクター

国内外で指導力開発プログラムを多数企画・運営し、1000名以上のマネジメント層育成に携わる専門家です。

Team Member

田中 花子

シニアコーチ

企業研修やワークショップを15年以上担当し、個別の課題解決を支援するメンタリングに定評があります。

次世代リーダー育成へ

プログラムの特徴

実践的ケーススタディ

実際の企業事例を題材に、グループワークと発表を通じた解決策立案を行います。

メンタリングサポート

経験豊富なコーチが個別面談を実施し、受講者それぞれの課題に深く寄り添います。

ネットワーキング機会

異業種の参加者と連携し、視点を広げるオンライン・オフライン交流会を開催します。

継続的フィードバック

各セッション後に詳細なフィードバックレポートを提供し、振り返りと改善を支援します。

研修概要

本プログラムは現役ディレクターやマネジメント層を対象に、リーダーシップスキルを段階的に強化する設計となっています。実務に直結する演習や専門家からの指導を通じ、即戦力としての判断力とコミュニケーション力を養います。

カリキュラムはオンライン・対面を組み合わせたハイブリッド形式で実施し、業務の合間でも無理なく継続できるスケジュールを提供しています。

注目のポイント 参加者の約90%が職場でのリーダーシップ発揮において具体的な変化を実感し、高い満足度を獲得しています。

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カリキュラム内容

全6モジュールで構成され、基礎から応用まで体系的に学べるプログラムです。以下のテーマを順序立てて学習します:

  • モジュール1:自己認識とリーダーシップスタイル分析
  • モジュール2:組織目標の設定とコミュニケーション
  • モジュール3:チームマネジメントと動機付け
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実績紹介

過去の受講企業には、国内大手IT企業や製造業の管理職層が含まれ、その後のプロジェクト成功率向上や組織活性化に貢献した事例が多数報告されています。

ディレクタートレーニングお問い合わせフォーム

次世代のリーダーを育成するエグゼクティブトレーニングに関するご質問、ご相談はこちらからお送りください。経験豊富な講師が最適なプログラムをご提案します。

Address: 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー

Email: info@futurizebest.com

Phone: +813-2519-9986

Business ID: 5507784699746

ステップ1: 目標設定

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受講前に個別ヒアリングを実施し、達成したい目標や課題を明確化します。

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ステップ3: 結果分析

演習結果を定量・定性で分析し、改善ポイントを可視化します。

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ステップ4: フォローアップ

研修後1か月間のオンラインサポートで学びの定着を支援します。

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よくある質問

受講期間や形式、準備物に関する一般的な疑問に回答します。

サポート体制や追加費用についての詳細もこちらで確認できます。